Projectmedewerker Youth Building Bridges Almere II

Over de rol/About the role

In Almere verblijven momenteel honderden Oekraïense jongeren in opvanglocaties zoals Pasar Malam en Alnovum. Veel van deze jongeren bevinden zich in een kwetsbare overgangsfase: ze zitten nog op de middelbare school maar weten niet goed hoe hun toekomst daarna eruitziet. De aansluiting op het Nederlandse onderwijssysteem en de maatschappij verloopt moeizaam, mede doordat zij zich niet verbonden voelen met leeftijdsgenoten en instanties in Almere.

De gemeente Almere wil deze jongeren ondersteunen door met hen een netwerk te creëren. Een netwerk waarin de jongeren zélf de lead hebben. Op die manier stimuleren we eigenaarschap en onafhankelijkheid. In dit Young Professional-project help jij, samen met twee andere jonge professionals, deze jongeren in hun kracht te zetten en hun omgeving blijvend te ondersteunen door middel van het opzetten van meerdere activiteiten en het zoeken van verbinding met de stad.

Met behulp van bestaand onderzoek naar behoeften van de jongeren, sleutelpersonen en locatiemanagers, ga jij aan de slag. Je gaat op zoek naar betrokken en gemotiveerde jongeren op de opvanglocaties die een ‘trekkersrol’ op zich willen nemen. Samen met hen, en op basis van het eerder genoemde onderzoek, ga je een aantal activiteiten organiseren. Deze activiteiten hebben als doel de gemeenschap te versterken en jongeren in hun kracht te zetten. 

Het tweede onderdeel van je werkzaamheden is het verbinden van bestaand aanbod in de stad, aan de Oekraïense bewoners van de meer afgelegen opvanglocaties. Zo werken we aan een verbonden leefomgeving.

Hundreds of Ukrainian young people are currently staying in Almere in shelters such as Pasar Malam and Alnovum. Many of these young people are in a vulnerable transition phase: they are still in secondary school but unsure about their future. The transition to the Dutch education system and society is difficult, partly because they feel disconnected from peers and institutions in Almere.

The municipality of Almere wants to support these young people by creating a network with them,a network in which the young people themselves take the lead. This way, we encourage ownership and independence. In this Young Professional project, you and two other young professionals will help empower these young people and provide ongoing support to their community by organizing various activities and seeking connections with the city.

You'll be looking for engaged and motivated young people at the shelters who are willing to take on a leadership role. Together with them, and based on the aforementioned research, you'll organize several activities. These activities will aim to strengthen the community and empower young people. You will work with the help of existing research into the needs of young people, key figures, and location managers.

The second part of your work is connecting existing services in the city to Ukrainian residents of the more remote reception centers. This is how we work towards a connected living environment.

Achtergrondinformatie over ons/Background information about us

Academie van de Stad is een ideële stichting en sociale onderneming die zich sinds 2008 inzet voor de leefbaarheid en de ontwikkeling in de stad. We staan voor leefbare steden met actieve en betrokken bewoners. Door het creëren van effectieve verbindingen tussen stedelijke partijen en het onderwijs, krijgen studenten een sleutelrol in de ontwikkeling van de stad. Studenten van vandaag ontwikkelen zich zo tot de grootstedelijke burger en professional van morgen.

Academie van de stad is a non-profit foundation and social enterprise that has been committed to the livability and development of cities since 2008. We stand for livable cities with active and engaged residents. By creating effective connections between urban stakeholders and education, students play a key role in the city's development. Today's students thus develop into the metropolitan citizens and professionals of tomorrow.

Wat ga je doen?/What will you do?

•  Identificeren van betrokken en gemotiveerde jongeren binnen de opvang locaties

•  Samenwerken met lokale netwerkpartners;

• Jongeren  op een duurzame manier verbinden aan het al bestaande sociaal netwerk;

• Opstellen van een helder en onderbouwd adviesrapport voor de gemeente Almere;

• Organiseren van een afsluitende bijeenkomst met stakeholders.
  

• Identifying engaged and motivated young people within the shelters;

• Collaborating with local network partners

• Connecting young people sustainably to the existing social network

• Drafting a clear and well-substantiated advisory report for the municipality of Almere

• Organizing a closing meeting with stakeholders.

Wie zoeken wij?/Who are we looking for?

• Recent afgestudeerden of studenten in de afrondende fase van hun studie;

• Affiniteit met jongerenwerk, integratievraagstukken en maatschappelijke thema’s;

• Woonachtig in of bekend met Almere is een pré;

• Eligible for English speaking applicants;

• Russisch of oekrains spreken is een pré.
  

• Recent graduates or students in the final stages of their studies;

• Affinity for youth work, integration issues, and social themes;

• Eligible for English-speaking applicants;

• Living in or familiar with Almere is a plus;

• Speaking Russian or Ukrainian is a plus.

Wat wij jou bieden/What do we offer?

• Een betaalde opdracht van 8 uur per week gedurende 15 weken (ma - jun 2025);

• Intensieve begeleiding door een ervaren projectcoördinator;

• Een leerzame werkervaring waarin je écht verschil maakt;

• Een kans om bij te dragen aan een inclusieve stad.
  

• A paid assignment of 8 hours per week for 15 weeks (March-June 2026)

• Intensive guidance from an experienced project coordinator

• Educational work experience where you truly make a difference

• An opportunity to contribute to an inclusive city.