Over de rol

De gemeente Houten werkt aan een aardgasvrije toekomst waarbij de Polders de eerste wijk is die van het aardgas af zal gaan. Bewoners worden actief betrokken bij dit proces. Eerder trokken Young Professionals van Academie van de Stad al met de gemeente de wijk in om met bewoners in gesprek te gaan voor een eerste verkenning. Inmiddels is het proces een fase verder: de uitvoering komt dichterbij en er moet een definitieve keuze worden gemaakt voor de wijk. Daarom gaat de gemeente opnieuw met bewoners in gesprek, dit keer om samen de definitie keuze in warmteopties te maken.

Als Young Professional voer jij huis-aan-huisgesprekken met bewoners van de Polders. Je motiveert hen om mee te doen aan de warmtetransitie, helpt hen de enquête over warmteopties in te vullen en informeert hen over mogelijkheden zoals het collectieve bronnet. Zo lever jij een directe bijdrage aan een aardgasvrije en toekomstbestendige wijk.

Achtergrondinformatie over ons

Academie van de Stad is een ideële stichting en sociale onderneming die zich sinds 2008 inzet voor de leefbaarheid en de ontwikkeling in de stad. We staan voor leefbare steden met actieve en betrokken bewoners. Door het creëren van effectieve verbindingen tussen stedelijke partijen en het onderwijs, krijgen studenten een sleutelrol in de ontwikkeling van de stad. Studenten van vandaag ontwikkelen zich zo tot de grootstedelijke burger en professional van morgen.

Onze waardes

Verbinden: al onze werkzaamheden beginnen met het creëren van effectieve verbindingen tussen stedelijke partijen en het onderwijs. Verbinden en samenwerken met verschillende mensen: jong, oud, student of professional.

Ondernemend: altijd actief op zoek zijn naar kansen en mogelijkheden. Hierin zijn we innovatief, sociaal en maatschappelijk verantwoord.

Jong, vrolijk en positief: dat is de kern van ons karakter waarmee we verbinden en leren!

Wat jij gaat doen:

• Huis-aan-huisgesprekken voeren met bewoners van de Polders;

• Basisinformatie over de warmtealternatieven delen met bewoners;

• Meedenken over hoe de wijk actief betrokken kan blijven bij het proces;

• Observaties en bevindingen rapporteren en hier terugkoppeling in bieden;

• Mogelijk ondersteuning bieden op het informatiepunt en informatiebijeenkomsten.

Over jou, onze ideale kandidaat: 

• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en gaat makkelijk het gesprek aan met bewoners;

• Je bent enthousiast, positief en neemt graag eigen initiatief;

• Je hebt affiniteit met of interesse in duurzaamheid en de energietransitie;

• Je bent flexibel in je uren en bent af en toe ook beschikbaar in de avond en het weekend.

Wat wij jou bieden: 

• Een flexibele bijbaan voor 8 uur per week in november en december;

• Een basistraining over de warmtealternatieven;

• Marktconform salaris;

• Begeleiding vanuit Academie van de Stad en de gemeente Houten;

• Je vergroot je professionele netwerk binnen de publieke sector en krijgt de kans om direct bij te dragen aan de warmtetransitie in de praktijk.