Over de rol

Ben jij nieuwsgierig naar hoe bewonersinitiatieven echt werken? Vind je het leuk om gesprekken te voeren, mensen met elkaar te verbinden en mee te denken over maatschappelijke vraagstukken? Dan is dit project iets voor jou.

Mama Florijn is een laagdrempelige ontmoetingsplek in de F/D-buurt van Amsterdam Zuidoost. Hier ontmoeten bewoners elkaar, worden activiteiten georganiseerd en werken bewoners samen aan een fijne leefomgeving. Tegelijkertijd ligt er een belangrijke vraag: hoe zorgen we ervoor dat een bewonersinitiatief als Mama Florijn ook in de toekomst sterk, duurzaam en gedragen blijft door de buurt?

Als Young Professional ga je samen met een collega de wijk in. Je spreekt met Mama Florijn, bewoners, vrijwilligers, ondernemers, de gemeente en andere betrokken organisaties. Je onderzoekt wat er al goed gaat, waar kansen liggen en hoe meer bewoners actief betrokken kunnen worden. Daarnaast organiseer je bijvoorbeeld bewonersgesprekken, denktanks en bijeenkomsten waarin bewoners samen nadenken over de toekomst van Mama Florijn. Op basis van jullie bevindingen schrijf je een toekomstgericht advies voor Mama Florijn en Stadsdeel Zuidoost.

Tijdens het project krijg je de kans om jouw sociale, organisatorische en onderzoekende vaardigheden verder te ontwikkelen. Je leert hoe je bewoners activeert, participatie stimuleert en maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar concrete aanbevelingen. Je ontvangt professionele begeleiding vanuit Academie van de Stad en werkt nauw samen met Stadsdeel Zuidoost, Mama Florijn en andere organisaties en bewoners uit de wijk.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van bewonersinitiatieven in Amsterdam Zuidoost? Solliciteer dan nu als Young Professional bij Academie van de Stad!

Achtergrondinformatie over ons

Academie van de Stad is een ideële stichting en sociale onderneming die zich sinds 2008 inzet voor de leefbaarheid en de ontwikkeling in de stad. We staan voor leefbare steden met actieve en betrokken bewoners. Door het creëren van effectieve verbindingen tussen stedelijke partijen en het onderwijs, krijgen studenten een sleutelrol in de ontwikkeling van de stad. Studenten van vandaag ontwikkelen zich zo tot de grootstedelijke burger en professional van morgen.

Onze waardes

Verbinden: al onze werkzaamheden beginnen met het creëren van effectieve verbindingen tussen stedelijke partijen en het onderwijs. Verbinden en samenwerken met verschillende mensen: jong, oud, student of professional.

Ondernemend: altijd actief op zoek zijn naar kansen en mogelijkheden. Hierin zijn we innovatief, sociaal en maatschappelijk verantwoord.

Jong, vrolijk en positief: dat is de kern van ons karakter waarmee we verbinden en leren!

Wat jij gaat doen:

• Je gaat in gesprek met Mama Florijn, bewoners, vrijwilligers, ondernemers en professionals over de toekomst van Mama Florijn.

• Je onderzoekt hoe bewoners meer eigenaarschap kunnen nemen en welke talenten en netwerken al aanwezig zijn in de wijk.

• Je organiseert bewonersgesprekken, denktanks en participatiebijeenkomsten om ideeën en behoeften op te halen.

• Je brengt bewoners, organisaties en gemeente met elkaar in contact en versterkt bestaande samenwerkingen.

• Je schrijft samen met je collega een toekomstplan en adviesrapport voor Mama Florijn en Stadsdeel Zuidoost.

Over jou, onze ideale kandidaat:

• Je hebt interesse in bewonersparticipatie en maatschappelijke vraagstukken.

• Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen en kunt goed luisteren.

• Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en neemt initiatief.

• Je vindt het leuk om onderzoek te combineren met praktijk.

• Ervaring vanuit bijvoorbeeld een sociale, bestuurskundige of maatschappelijke studie is een pré. Affiniteit met bewonersinitiatieven of participatieprocessen is mooi meegenomen maar geen vereiste. Een sterke binding met Zuidoost, bij voorkeur Bijlmer Centrum, is een extra pré. 

Wat wij jou bieden: 

• Een marktconform salaris;

• Professionele begeleiding vanuit Academie van de Stad;

• De kans om jouw onderzoeks-, organisatie- en communicatievaardigheden verder te ontwikkelen;

• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;

• Het vergroten van je professionele netwerk binnen Amsterdam.